激励表彰
为肯定员工工作业绩，发扬工匠精神，集团每年都会对优秀员工开展激励，使员工在工作中获得成就感和荣誉感。
社会是企业利益产生的来源，是孕育企业成长与发展壮大的摇篮，企业发展与社会环境休戚与共，与社会发展水乳交融。
京兰集团将回馈社会融入企业文化，在践行社会责任的道路上不断前行，在实现社会利益与企业自身利润中寻找平衡，努力实现双赢。
企业文化
京兰风采
员工关怀
为加强员工对集团的认同感和归属感，同时让员工在京兰快乐工作快乐生活，集团为每一位小伙伴准备了多元化的关怀。
员工交流
除了常规的福利之外，我们还会定期开展员工交流会，让员工工作之余能了解彼此，更好得与身边小伙伴相处。
文体活动
运动会、植树、网球赛，让我们用健康的体魄，迎接新的挑战吧。
员工成长
京兰，给你提供多元平台，为你解锁丰富的员工成长路径。
精神文明建设
自集团创立以来，坚持组织党员上党课，提升党员政治素养与综合能力。
学习活动拓展
提升员工学习意识，扩展员工综合知识，集团会不定期会办各类知识竞赛。演讲比赛、辩论赛、文化竞赛应有尽有，快来加入我们吧！
专业能力培训
为了提升员工专业技能，培养优秀人才，集团人力资源部整合优质资源，为员工提供定制化学习课程，同时引入外部优秀经验，提升员工能力。